Escuela de Administración de Personal en Recursos Humanos RR.HH.

Curso

labor perseverantia et fides mater noster

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SEGUNDO SEMESTRE
¡¡¡ INTENSIVO !!!

Administración de Personal en Recursos Humanos RR.HH.

El Curso Más Completo de Chile

INCLUYE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
Los Alumnos de Administración de Personal en recursos Humanos Mención Contabilidad. Aprenderán conocimientos de captación y selección de personal, Grupos y Conflictos de la empresas y sus responsabilidades. Capacidad para Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar en una empresa. Puede desempeñarse en empresas de comercio o servicios.
No requiere conocimientos previos del alumno(a).

¡¡¡ Incluye Dos Cursos Gratis !!!

- Administración de Empresas y Técnicas Contables

- Cajero Bancario Computacional

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ASISTENTE CONTABLE

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CURSOS INTENSIVOS DE EXCELENCIA

– MÁS DE 140 HORAS PEDAGÓGICAS MÁS QUE LA

COMPETENCIA

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– MAYOR DOMINIO DE CONTENIDOS

INSTITUTO RECONOCIDO, CERTIFICADO Y DE GRAN EXPERIENCIA ACADÉMICA
MÁS DE 27 AÑOS IMPARTIENDO EDUCACIÓN
PROFESORES UNIVERSITARIOS TITULADOS
CONTENIDOS 100% AMPLIOS Y ACTUALIZADOS

Misión

Perfil y Objetivos
del Curso

Este curso a sido diseñado con el propósito de entregar al alumno una Completa visión de los diferentes enfoques que existen para una buena Administración De Recursos Humanos o de Personal. Además de Entregar un enfoque Contable, que permita dar un apoyo real en la dirección de personas de una empresa.

Contenidos

Administración y sus Recursos Humanos - RR.HH

– Elementos de la Administración
– Departamentos y Funciones en la Empresa
– Grupos y Conflictos en la Empresa y sus
Responsabilidades
– Captación y Selección de Personal
– Roles y Funciones en la Empresa

Tributación e Impuestos

– Los Impuestos y Obligaciones Tributarias
– Impuestos a las Ventas y Servicios

Documentos Mercantiles

– Documentación Comercial
– Ejercitación Práctica:

– Facturas – Notas de Crédito

– Notas de Débito – Guías de Despacho

– Cheques Etc.

Legislación Laboral y Tributaria

– Legislación Laboral
– El Código del trabajo
– Contratos de trabajo
– Remuneraciones
– Previsión Social

Técnicas Contables

– Generalidades contables e inventario
– Las cuentas y grupos de cuentas
– Activos, Pasivos y Capital.
– Balance de comprobación y saldos.
– Balance General de la Empresa
– Libro Diario, Libro Mayor
– Libro de Inventario
– Libro de Compras y Libro de Ventas

Incluye Computación e Informática

Diplomas Tienen un Costo o Valor Adicional

SERSOFT, se reserva el derecho a modificar los contenidos por razones académicas

Campo Ocupacional

Empresas Comerciales, Industriales, de Servicios, Clínicas, A.F.P., Compañías de Seguros, Estudios Contables, Hospitales, Instituciones de Educación Superior, Bancos, Financieras, Municipalidades y de Servicios Públicos y Privados Etc.